【摘要】 目的 探討建設卓越護理團隊，提高護理質量的方法與途徑。 方法 在現有護理人力資源基礎上，調整護理小組結構，實施透明化計分競爭制。 結果 護理人員積極性增加，實現了人人都管事，事事有人管，打造出高績效、高凝聚力的卓越護理小組，護理質量大大提高。 結論 透明化計分競爭制具有較強的科學性和可行性。
【Abstract】 Objective To investigate methods and ways to establish excellent nursing teams and improve nursing quality. Methods Basing on the present available nursing human resources, we adjusted the structure of nursing teams and brought in the transparent competition system. Results Enthusiasm of the nurses was immensely encouraged. Nursing work was appropriately distributed to every nurse. Excellent nursing teams with brilliant performance and cohesion were created, which greatly improved our nursing quality. Conclusion Transparent competition system is a scientific and feasible way in creating excellent nursing teams.
引用本文： 谷波,譚其玲,成翼娟. 透明化計分競爭打造卓越護理團隊. 華西醫(yī)學, 2011, 26(2): 283-285. doi: 復制
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